Verdienen docenten echt zo slecht?

Verdienen docenten echt zo slecht als er altijd gezegd wordt, of valt het eigenlijk wel mee?

Een startend docent in het basisonderwijs verdient minimaal 2200 euro bruto per maand op fulltime basis. Dit kan oplopen naar de 3600 euro bruto per maand.

Een docent in het voortgezet onderwijs begint met 2300 euro bruto per maand, wat op kan lopen naar 4960 euro bruto per maand.

De bedragen hierboven genoemd, klinken niet slecht, zeker niet met de hoeveelheid vakantie die docenten hebben.
Echter vaak realiseert men niet dat docenten heel erg last hebben van piekbelasting.  Veel nakijkwerk in relatief korte perioden en een soms zware belasting tijdens het lesgeven.
Niet alleen bezig zijn met je vakkennis, maar ook orde houden en pedagogisch handelen zijn van belang. De meeste docenten zijn ook nog eens mentor van een bepaalde klas, wat toch wel de nodige tijd kost, om bijvoorbeeld een band op te bouwen met de leerlingen daarin.
Daarnaast hebben docenten allerlei taken binnen de schoolorganisatie, zoals surveilleren, vergaderingen binnen de sectie en binnen teams, op ouderavonden aanwezig zijn, sportdagen assisteren en ga zo maar door.  Deze extra activiteiten vallen vaak samen met een drukke nakijkperiode of ze zijn in je vrije tijd.

Kort samengevat kun je zeggen; docenten verdienen zeker niet weinig, overigens ook niet heel veel, maar zij moeten er wel  hard voor werken!

Wil je meer weten over het salaris van docenten in het basis- en voortgezet onderwijs?
Lees hier verder

Steun de docenten in hun staking!

Het beroep docent is betrekkelijk zwaar. Ik weet het want ik ben zelf docent.
In de dagelijkse praktijk komt het vaak neer op het geven van je lessen, voorbereiden van de volgende dag en soms nog nakijken van afgenomen toetsen.  Als je het zo opnoemt lijkt het mee te vallen, ware het niet dat het lesgeven van sommige klassen energieslurpend is, met name onderbouwklassen met 30 leerlingen kan zwaar zijn. Als je dan om half 4 klaar bent, moet je toch nog even de lessen van de volgende dag voorbereiden.  Dit duurt meestal iets langer dan vooraf ingeschat, omdat je al wat moe bent.

Naast deze taken doen docenten nog veel meer, zo wordt er van je verwacht dat je surveilleert in de pauze (niet elke dag), op ouderavonden aanwezig bent, op open dagen de school promoot, leerlingen begeleidt met profielwerkstukken en daarnaast nog alle seizoensgebonden taken of projectweken uitvoert.
Door deze extra taken vallen pauzes van docenten vaak weg.

Er wordt altijd geklaagd dat docenten weinig verdienen. Dit valt op zich mee. Het is wel minder dan in het bedrijfsleven, maar je hebt vaak vakantie. Dit punt wordt vaak als voordeel van docent zijn gezien.
Vergeten wordt dat docenten vaak piekbelasting hebben. Na een toetsweek met veel nakijkwerk, worden ouderavonden georganiseerd en moet je 's avonds ook op school zijn. In zo'n week kan je rustig 60 uur werken als je fulltime lesgeeft.

Met de plannen van de minister wil zij de arbeidsvoorwaarden minder aantrekkelijk maken voor docenten. Dit in het kader van bezuinigingen. De lonen gaan dan niet omhoog, de vakantie wordt korter en de feestdagen worden niet meer vergoed. Dan kan neerkomen op 10 werkdagen meer per jaar!
Daarnaast komen meer leerlingen met stoornissen (normaal passend onderwijs) in het regulier onderwijs terecht. Dit leidt tot grotere klassen, en hogere werkdruk voor docenten.

Volgende week woensdag 21 december roept het LAKS op tot staking van de leerlingen. Deze staken vooral tegen 1040 uur en dus meer ophokuren per jaar.
De docenten worden opgeroepen te staken op 9,10 en 11 januari 2012.

Als docent kan ik niet anders dan dit te steunen, ik ben echter wel fel tegen plunderingen.
Ik roep dan ook op elke docent mee te doen met deze staking en tegen de plannen van de minister te zijn.

Dus doe allemaal mee en geef steun aan het LAKS, LIA, het CNV of de aob.